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    江华就把昨天交流的一点疑问提了出来，这些教授三言两语就讲了个明白，然后滔滔不绝的跟江华讲起硅晶圆的生产技术问题。

    这一聊就是一天的时间，就连中午饭都是院里派人送过来的，眼瞅着快下班了，三位教授还有一些意犹未尽。

    看看手表，还有一点点时间，三位教授也就没有再继续讲技术问题，开始扯起了闲篇儿。

    那位办公室的主人抱怨道：“现在啊，咱们千难万难，实验经费严重短缺，想要做一次实验，打报告就得扯好长时间，拨下来的经费也是只够做一两次，有成果还好说，要是没成果，又得打半天的报告。”

    另一位教授叹气说道：“谁说不是呢，眼瞅着就要出成果了，但是实验没有结果，就只能这么等了，也许今年会拖到明年。”

    剩下的哪那位教授说道：“这些都可以克服一下，我现在就担心的是，我现在连本校的研究生和博士生都招不满，长此以往，咱们的科研梯队会无法建设的。”

    江华惊讶的问道：“本校研究生和博士生怎么会招不到，实在不行，你们挑选好苗子，直接给他保送不就行了吗？”

    “看不上啊，人家看不上本校。”那位教授叹气的说道：“去年我提选了六个保送名额，有研究生，有博士生，谁知道一放假，嘿，人家出国了，我名下现在只有一个博士，两个硕士，这还怎么做培养人才啊。”

    另一位教授安慰道：“行了行了，别叹气了，人家出国学习先进的科技也没什么错，人才嘛，不一定都得由咱们培养，只要能培养出来就好。”

    江华心酸的说道：“我就怕一件事情，那就是这个人才在国外培养出来，他不再是咱们的人才了。”

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